בעזרת העלאת המודעות לצרכי העסק ויצירת כלים ליעילות ארגונית - ניתן לקצר לכם זמן עבודה ולחסוך בעלויות
בדיקות פנימיות לבחינת עמידה בדיני העבודה על מנת למנוע ככל הניתן הפרות אשר יכולות להביא סנקציות כספיות ופליליות למעסיקים ומזמיני שירותי כוח אדם.
בחינת המבנה הארגוני של הלקוח והתאמה לאופי הפעילות וצרכי העסק. בין היתר: בניית הגדרות תפקיד ונהלי עבודה תואמים, יצירת ממשקי עבודה בין התחומים השונים ויצירת סביבת עבודה נוחה וקלה למשתמש.
* ביצוע תמחורים. * סיוע בפעילות השוטפת מול בנקים בהשגת מימון ובהתנהלות שוטפת. * בנייה של כלים לבקרה ניהולית שוטפת. * הובלה לקבלת החלטות לגבי הרחבת העסק והדרך להגדלת רווחים. * ביצוע חישוב כדאיות ופוטנציאל יוזמות חדשות. * פיתוח ארגז כלים לניהול שוטף של העסק. * סיוע בתכנון תקציב ובניית תכנית עבודה / עסקית.
לווי אישי וניתוח לעומק של כל הפרמטרים השונים בעסק על מנת להביא לתוצאות הרצויות
חברות רבות נאלצות להתמודד מול ביקורות ממשרדי ראיית חשבון שונים מתוקף פעילותן. אני מציעה לווי כולל במענה לדוח הביקורת - בחינה של דוח הביקורת, הכנת תוכנית מענה לביקורת, תוך הצעת דרכי עבודה יעילות, לו"ז וניסוח מענה למשרד רו"ח המבקרים.
"אם תמיד תעשה את מה שתמיד עשית, תגיע תמיד רק לאן שהגעת."